martes, 10 de noviembre de 2015

La palabra 'feminismo' no es el femenino de 'machismo'.

Ser un buen comunicador implica utilizar los términos correctamente y esto pasa por conocer su significado. En mi opinión, uno de los términos más erróneamente utilizado es el de 'feminismo' utilizado por muchos como el femenino de 'machismo'.

Leyendo las definiciones que da la RAE para 'feminismo' y 'machismo' es fácil observar que 'feminismo' no es el femenino de 'machismo'. 

  • El primero es una ideología o movimiento y el segundo una actitud.
  • El feminismo es una ideología que nace frente a una actitud machista.






lunes, 19 de octubre de 2015

Sabiduría africana












Todas las mañanas, en África, la gacela se despierta sabiendo que debe correr más rápido que el león, o este la matará.

Todas las mañanas el león despierta sabiendo que debe correr tras la gacela, o morirá de hambre.

No es necesario que sea usted león o gacela para comprender que lo mejor que puede hacer cuando amanece, es echar a correr.

Anónimo

miércoles, 24 de junio de 2015

Las 5 claves para el DIALOGO INTERCULTURAL de Jeffrey Escoffier


Imagen anuncio Benetton
1. Nada es inmutable. Cuando se inicia un diálogo uno debe estar potencialmente abierto al cambio.

2. No hay posiciones universales. Todo está sujeto a crítica.

3. Hay que aprender a aceptar el conflicto y la posibilidad de que se hieran los sentimientos.

4. Hay cierta perversidad en la historia que nos han enseñado. Nuestras identidades se han hecho en oposición a la de los otros.

5. Nada está cerrado. Cualquier cuestión puede siempre reabrirse.

Enlaces de interés:

jueves, 28 de mayo de 2015

Qué es hacer RAPPORT



















El rapport es una técnica de comunicación consistente en ajustar nuestra conducta verbal y no verbal a la de nuestro interlocutor con el objetivo de establecer un vínculo de proximidad, confianza y/ o cooperación con la otra persona.

El rapport produce feeling,  simpatía bilateral, admiración y confianza mutua y, básicamente, consiste en sincronizar nuestro comportamiento con el de nuestro interlocutor a tres niveles:
Corporal (movimientos, posición, gestos)
Vocal (tono, ritmo, volumen)
Lingüístico (lenguaje, predicados, frases).

Enlaces relacionados:

martes, 26 de mayo de 2015

Métodos de crecimiento personal y aprendizaje



Me lo explicaron y lo olvide; lo vi y lo entendí; lo hice y lo aprendí' - Confucio













Áreas de trabajo y origen de los profesionales:
  • Coach: Trabaja las Aptitudes y Actitudes. Puede ser externo a la empresa o interno. 
  • Consultor: Trabaja las Estructuras y loa Procedimientos de una organización. Es un experto en la materia y no pertenece a la empresa. 
  • Mentor: Crecimiento profesional. Experto en la materia y pertenece a la organización. 
  • Consejero: Emociones y Sentimientos
Enlaces relacionados:
¿Qués es el coaching?
El origen de la palabra 'coach'
El miedo al rechazo es el mayor inhibidor de talento

Cómo saludar en China y Japón


















  • En China y Japón no se tocan.
  • Saludan inclinando la cabeza. La inclinación será mayor cuanto más sea el respeto que se le deba a la otra persona (edad, puesto, estatus).  
  • El saludo occidental (dar la mano) si se realiza, es manteniendo la distancia y ‘sin apretar’.
  • Los besos apasionados se dan en el cuello o en las manos, pero nunca en los labios, ya que según la tradición el beso es una forma de dar y recibir energía espiritual.
  • Tocar la cabeza está muy mal visto. Para los budistas, es la parte más sagrada del cuerpo ya que contiene el alma. 

Enlaces relacionados:
Namaste, el saludo indu